RENTREE SOCIALE CHEZ AIRCELLE

En cette période de rentrée après les congés d’été, les délégués syndicaux centraux ont été conviés à une réunion de négociation sur l’harmonisation de la politique sociale d’Aircelle. Ce sujet, en négociation depuis Novembre 2011, arrive à un point important : la Direction vient de nous présenter un projet d’accord central  et entame la dénonciation des conventions d’établissement.

Dès Janvier 2012, nous avons fait des contres propositions par courrier et lors des réunions de DSC.

Certaines ont attiré l’attention de la Direction mais au vu du projet actuel, un grand nombre n’ont pas été retenues et nous considérons que cette situation n’est pas satisfaisante pour l’instant. 

A aujourd’hui, les propositions de la Direction représente une avancée significative pour les salariés du site de Plaisir en terme d’acquis sociaux mais pour le Havre et Toulouse, l’évolution n’est pas flagrante, voire même avec une tendance à la baisse. 

Lors de la réunion des DSC du 6 septembre 2012, les organisations syndicales dans leurs ensemble ont souhaité des réponses à des revendications  comme par exemple : quel type de justificatifs pour les congés enfants malades seront demandés ? maintien de la possibilité pour les salariés de prendre les congés d’ancienneté et médaille en heures, obtenir une simulation du calcul du 13^ème mois en fonction des évolutions, augmenter le nombre de jour de congés pour évènement exceptionnel …
La Direction s’est engagée à revenir vers les partenaires sociaux.

Vous trouverez ici notre analyse évolutions proposées :

Analyse_CFTC_Négociations_Harmonisation_sociale_Aircelle_au_6_09_2012

Les Délégués syndicaux centraux CFTC