NAO 2012 : 3,1 % OU 2,5 % ?

La  question est simple et nous avons, nous, les syndicats, jusqu’à mardi 18h00 pour répondre à la Direction. Après tout ce que nous avons entrepris au sein de l’intersyndicale, au sein de d’Aircelle et de Safran, nous en sommes là. Bien loin de ce que nous demandions …

Trop loin pour certains, pas assez haut pour d’autres, voir mieux que rien pour les plus résignés.Bref, la Direction nous met devant nos responsabilités dans des conditions difficiles : 

1. Signer un accord au rabais (pour rester polis) 
2. La Direction d’Aircelle applique une politique salariale indigne de ce nom, qui lui ferait économiser 0,6% dans ce cas là. Un comble !!!

Soyons factuels : cette proposition d’accord est mauvaise. Les syndicats et les salariés ne sont pas entendus. Nous sommes dans une situation où les négociations n’existent plus.

 Ne pas signer c’est :

•  Entériner une politique salariale misérable avec une évolution de la masse salariale à 2,5%.
• Faire perdre 0,6% à l’ensemble des salariés.
• Priver environ 20% des salariés de la catégorie OETAM d’augmentations individuelles.
• Fragiliser encore plus les bas salaires car il n’y aura pas de plancher.

 Cette solution serait la solution la plus simple pour nous, en nous dédouanant sur la Direction de cet état de fait.

 Signer c’est : 

• Prendre ce que l’on nous donne (3,1% de la masse salariale)… et faire avec.
• Avoir un plancher de 32 euros pour les OETAM et 64 euros pour les I&C.
• Avoir  la neutralisation de la TSCA (hausse des cotisations sociales du régime obligatoire frais de santé)
• Obtenir l’accès au compte épargne temps (CET) pour tous.

 Cette solution nous laisserait un goût amer mais permettrait à un plus grand nombre d’entre vous de bénéficier des mesures salariales. En mettant de coté notre amour propre, sans nous rendre complice de la Direction, l’intérêt des salariés reste notre première préoccupation.

 C’est pourquoi, il vous appartient également de vous positionner. Nous vous invitons à échanger avec vos représentants de la CFTC, d’utiliser la messagerie : cftc-aircelle76@orange.fr ou notre blog : http://cftcaircelle.canalblog.com .

Alors 2,5% ou 3,1% ?

La prochaine intersyndicale aura lieu Mardi 27 mars prochain à 14h.

Comments

[SEB]

A tout prendre 3,1% de NAO plutôt que 2,5%.

Je préfèrrerai connaitre les salaires de la Direction et les statistiques Aircelle afin que chacun puisse aussi individuellement se défendre. Par ailleurs se battre sur la redistribution des benefices et sur les investissements humains et industriels me semblent encore plus important pour que chacun puisse faire du bon boulot.

[Carbon14]

3,1 cé bien si on regarde 2hors

cé quand mme la crise alors pas besoin de perdre 0,6

[NON]

NON au 3.1% PROPOSE par la direction. C'est ce moquer des salariés que de proposer si peu alors que la santé financière d'aircelle revient a l'équilibre.

[cricri]

on peut toujours rêver mieux, mais que faire de plus ? Je ne suis pas une grande fana grève, et 3.1 est toujours mieux que 2.5 dans le porte-monnaie. Savoir qu'on pouvait avoir 3.1 et se retrouver à 2.5, c'est bien bête !

[Abricot]

Ok 3,1 c'est peu et de toute facon pas assez ! Mais 2,5% c'est nul. Faut signer. On se rattrapera l'an prochain