NAO 2012 : LA DIRECTION SERAIT ELLE SOURDE ?

La réponse est évidente, c’est OUI !!!

La CFTC s’implique fortement dans ces négociations comme les autres syndicats représentatifs. Vous-mêmes, salariés de toutes catégories, avez manifesté votre mécontentement à travers les actions proposées par l’intersyndicale CFTC, CGT et CFE-CGC. 

La cinquième réunion de négociation sur les NAO s’est déroulée à Plaisir le 16 Mars 2012.  Suite à nos revendications et à une suspension de séance, la Direction nous a présenté ses dernières propositions:

Evolution de la masse salariale : 3,1% 

Pour les OETAM : AI : 1,45% ; AG : 1,45% +0,2% effets mécaniques avec plancher à  32€.

Pour les I&C : AI 3,1% avec un plancher à 64€. 

Pour la CFTC, nous avons confirmé nos propositions du 07 Mars : 

• Evolution de la masse salariale : 4 % applicable au 1 Janvier 2012.
  • Pour les OETAM : AI : 2 % ; AG : 2 % avec un plancher à 35 €.
  • Pour les I&C : AI 4 % avec un plancher à 70 €.
• Une prime de performance à la livraison.
• Prise en charge par la Direction, d’une part, du budget spécifique pour traiter les éventuelles disparités professionnelles à  hauteur de 0,2% et d’autre part de l’effet mécanique de l’ancienneté pour 0,2 %.

 Et avons également demandé : 

• Prise en charge de l’évolution du coût de la prévoyance.
• Négociation d’un accord Compte Epargne Temps (CET) pour TOUS.
• Revalorisation de la prime de transport pour les salariés concernés et mise en place d’une prime énergie.

 Les 2 premières revendications ont été prises en compte par la Direction. 

La Direction a précisé que ces propositions étaient leurs dernières et qu’à ce titre, en cas de non signature d’un accord, il y aurait une décote de 3,1 % à 2.5%. D’après nos calculs, cette mesure priverait environ 20 % des salariés d’une augmentation individuelle. 

L’intersyndicale continue.

Restons mobilisés, la négociation n’est pas terminée.