Plaisir: CR réunion DP février 2011

 Questions CFTC

La prochaine réunion n’est pas encore planifiée.

1) I G P

Toutes les revues n’ont pas été faites comme celle du LJ (décembre 2009)

Est-ce une exception ? Quelle est la fréquence de ces revues ??

Nous constatons qu’il y a encore des postes Catia sans écran au standard. Quand est ce que les

écrans seront changés ?

Réponse :

Les IGP sont à fréquence mensuelle. Une note de rappel en ce sens sera prochainement diffusée.

Les écrans pour les postes Catia sont en commande.

2) Baromètre trimestriel de l'information

A quand le flash info et la mise en ligne donnant le résultat de l’enquête téléphonique "baromètre trimestriel de l'information" ?

Combien de personnes ont été auditionnées à Plaisir ?

Réponse :

Un retour devrait être fait en février sur les 1ers résultats de cette enquête. 25 salariés ont été interviewés dans ce cadre.

3) Campagne entretien individuel

L’entretien individuel est il obligatoire ?

Si oui, que risque le salarié en cas de refus de le faire ?

Clarification entre le fait de signer un entretien et de demander un entretien RH.

Si le salarié demande un entretien avec les RH quel est le mode opératoire, la hiérarchie

 fonctionne comment ? Les salariés et leurs hiérarchies sont ils au courant du mode opératoire ?

Réponse :

L’entretien individuel (EI) est préconisé. Si un salarié refuse de le passer, cela sera spécifié par la hiérarchie sur l’EI. Si le salarié demande sur son EI à avoir un entretien avec les RH, ces derniers le contacteront automatiquement.

4) Campagne AI

Pouvez décrire les modalités de déploiement de la campagne AI 2011.

Nous souhaiterions que le salarié est un retour sur la campagne d’AI, qu’il ait eu ou non une augmentation.

Réponse :

Les budgets seront prochainement envoyés à la ligne hiérarchique qui, comme chaque année, décidera de son allocation. Une consolidation sera assurée par les ressources humaines.

5) RTT

Quelles sont les modalités concernant le report / paiement ou récupération des formations RTT restants de 2010.

Réponse :

Le report de ces jours se fait automatiquement.

6) Sécurité routière 15 février 2011

Est-ce qu’il aura d’autres dates de formation en dehors des vacances scolaires ?

Réponse :

Il s’agit d’une sensibilisation et non d’une formation. Aucune autre date n’est prévue cette année.

7) Grille salaires 2011

Suite à la signature de l’accord salariale nous demandons la nouvelle grille des salaires

Réponse :

La nouvelle grille sera diffusée dans les prochaines semaines.

8) Médaille du travail

A quand la note de revalorisation de la prime ?

Réponse :

La revalorisation de la prime est fixée par accord. Une communication sera prochainement assurée avec le nouveau montant.

9) Gestor Easy

Quand seront mis à jour les compteurs DIF ?

Réponse :

Les compteurs DIF seront mis à jour en février.

10) Bail Plaisir

Quelle est la date butée pour le renouvellement du bail de nos locaux (Nous arriverons à 6 ans en fin d'année) ?

Réponse :

Le renouvellement du bail se fait par tacite reconduction jusqu’en 2014.

11) DIF

Quand sera mise en ligne l’accord DIF 2011 ?

Réponse :

La mise en ligne doit être faite en février.

12) Chômage partiel

Quand sera versée la prime compensatrice du chômage ?

Réponse :

Cette prime sera versée sur le mois de mars 2011.

13) Communication

A quand le changement de logo Aircelle SAFRAN sur les communiquer lotus (le flash info étant correct)?

Réponse :

Une demande a été faite à l’informatique.

14) Suivi du départ des retraités / préretraités / ou départ volontaire

A ce jour il manque cruellement un document ou procédure, facilitant les différentes démarches associées au départ de fin d'activités professionnelles.

La Direction RH

Devrait recevoir un mois avant le départ présumé, pour lui transmettre la liste des documents à fournir des deux partis

Assurer la date effective du départ une semaine avant afin de prévoir les documents liés à cette date soit prêt.

Où prévoir un départ reculé du nombre de jour lié aux formalités restantes en suspend

Le coût de la mutuelle globale sans la participation patronale

La possibilité du déblocage des avoirs de la participation.

Les jours RTT

Les heures de repos compensateurs

Conventions collectives métallurgiques

Solde de tout compte (déblocage participation, le paiement des jours RTT acquis, repos compensateur)

Calcul des congés % Mini / Maxi

Calcul de la prime de départ %Mini / Maxi

Signaler au salarié qu’il peut se faire accompagner par un délégué du personnel dans ces démarches

En bref un accompagnement est nécessaire selon le volontariat du récipiendaire sur le départ.

Nous demandons une mise à jour complète sur ce sujet via le livret d’accord d’entreprise et/ou l’intranet ?

Réponse :

Les salariés concernés par ces modalités de départ sont reçus individuellement par les ressources humaines.

15) Ligne de bus

Transport: quand aura lieu la prochaine réunion avec la CASQY afin de faire valoir notre demande de modification du trajet du bus 475 ?

Réponse :

La prochaine réunion n’est pas encore planifiée.